1. International Students - Health Insurance Plans
Global Medical Insurance is a long-term, annually renewable, US-style major medical insurance plan designed to provide worldwide coverage to US expatriates and non-US citizens. (Low Cost health insurance). US citizens must leave the US on their effective date and plan to reside abroad for at least six months. Non-US citizens may reside anywhere including their home country, although certain eligibility requirements may apply to non-US citizens permanently residing in the US.

If you are interested in this plan, you may also want to review Global Basic Insurance. It offers somewhat reduced benefit levels which also reduces the cost of the coverage. To see a comparison of these two plans, please click here . (dazu im Vergleich: deutsche private Krankenversicherungen)

You also have the option of adding Global Term Life Insurance and Global Daily Indemnity to your Global Medical Insurance coverage.

 

 
 
2. Die Gesundheitsreform und die Krankenzusatzversicherung
Die bisherigen (schon heute sehr geringen) Zahnersatzleistungen der gesetzlichen Krankenkasse müssen in Zukunft extra bezahlt werden. Dazu wird eine sog. "Zahnersatzpflichtversicherung" eingeführt.
Diese Pflicht-Krankenzusatzversicherung kann sowohl bei einer privaten als auch einer gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden.
Die weiterhin bestehenden Versorgungslücken können, wie schon heute, nur durch eine private Zusatzversicherung geschlossen werden.
 
 
3. Berufsunfähigkeitsversicherung - mit oder ohne einer Auszahlung bei Laufzeitende?

Viele Versicherungsmakler empfehlen Ihren Kunden Berufsunfähigkeitversicherunge-Tarife in Kombination mit einer Lebensversicherung, bei denen es am Schluss der Laufzeit zu einer Auszahlung kommt, falls kein Schadensfall eingetreten ist. Diese Tarife sind teuerer, da der Beitrag sich aus zwei Teilen zusammensetzt Die Risikoabsicherung und das Ansparen. Das bedeutet: Das Geld, das Sie am Ende ausgezahlt bekommen, haben Sie durch einen höheren Beitrag angespart.
Dass diese Art von Tarif gerne empfohlen wird, hat 2 Gründe:

  1. Durch den höheren Beitrag steigt auch die Provision der Maklers.
  2. Es kann durchaus für Personen empfehlenswert sein, die nur gut 10.- oder 20.- Euro pro Monat sparen können. Die Banken bieten für so kleine Sparbeträge keine interessanten Angebote an.

 
 
 
 
4. Versicherungsvergleich mit Online Rechner

Online Versicherungsvergleiche gibt es z.B. für Zusatzversicherungen, Sachversicherungen und Lebensversicherungen. In diesen Bereichen lohnt sich der Vergleich über einen Online Rechner auf jedenfall. Achten Sie bei einem Versicherungsvergleich, daß nicht nur die Preise verglichen werden sondern auch die Leistungen.

Die einzelnen am Markt angebotenen Tarife untescheiden sich heute nicht mehr nur im Preis sondern vielmehr auch in den einzelnen Leistungen. Dadurch ist es technisch nicht mehr möglich in allen Bereichen einen funktionierenden Versicherungsvergleich zu entwickeln.
 
 
5. das private Krankenversicherungs-System - Beitragsbemessungsgrenze

Nicht jeder kann sich in Deutschland privat krankenversichern. Versichern können sich: alle Arbeitnehmer mit einem Arbeitsentgelt oberhalb der Versicherungspflichtgrenze (3.862,50 Euro pro Monat in 2004) sowie Selbstständige und Beamte (einkommensunabhängig). Angestellte und Arbeiter, deren Entgelt unter dieser Grenze liegt, sind Pflichtmitglieder der gesetzlichen Krankenkassen. Sie können ihren Schutz durch private Zusatzversicherungen verbessern. Wer als privat versicherter Arbeitnehmer durch Anhebung der Versicherungspflichtgrenze versicherungspflichtig wird, kann sich innerhalb von drei Monaten durch die gesetzliche Kasse von dieser Pflicht befreien lassen. Nach Vollendung des 55. Lebensjahres ist ein Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung grundsätzlich ausgeschlossen.